Szolgáltatások
„Élni annyit tesz, mint folyamatosan problémákat megoldani. Minél teljesebb egy élet, annál bonyolultabbá és összetettebbé válnak a megoldásra váró problémák. … Egy szervezetnek csak akkor nincsenek problémái, amikor nem zajlik benne semmilyen változás. Ez viszont csak akkor fordul elő, ha a szervezet már halott.” (Ichak Adizes)
Azoknak a kis és középvállalkozásoknak, valamint nagyvállalatoknak ajánljuk szolgáltatásainkat, amelyek:
- nemrég kezdték meg működésüket vagy még csak az ötlet szintjén léteznek
- már megkezdték működésüket és úgy érzik növekedniük kellene, de bizonytalanok benne, hogy hogyan
- stabilan és kiszámíthatóan működnek
- stabil működését külső vagy belső tényezők változásra, változtatásra ösztönzik
Abban az esetben is számíthat ránk, ha a szervezetre, amelynek tagja az alábbi állítások mindegyik igaz:
- a szervezet minden tagjának értékrendje támogatja a szervezet jövőképének elérését, küldetésének teljesítését
- minden pozíciót a legmegfelelőbb ember tölti be, aki elkötelezetten és hatékonyan végzi munkáját
- a munkát optimális mennyiségű rendszer, szabály és stratégia szabályozza
- a szervezet üzleti teljesítményét a növekedés, a nyereségesség és a megújulás képessége jellemzi
Miért is?
Mert ebben az esetben átláthatóvá tesszük vállalkozása működését, hogy megbizonyosodhasson arról,
hogy valóban a legjobb úton halad.
Amit garantálunk együttműködésünk eredményeként, az a FORDULAT!
- Feltérképezés: a problémák feltárása
- Objektivitás: tényeken alapuló eljárások
- Ráhangolódás: az adott szervezethez igazodás
- Döntés: innovatív és reális fejlesztési irányok együttes kijelölése
- Újítás: változásmenedzsment felsőfokon
- Lendület: a közös munka dinamizmusának fenntartása
- Alkalmazás: a kidolgozott ötletek, tervek sikeres megvalósítása
- Tartóssá tétel: a fejlesztés hosszú távú fennmaradásának támogatása
Leggyakrabban alkalmazott módszereink:
- 360 fokos teljesítményértékelést (TÉR)
- RaDAr/INRO online kompetenciamérő modellt
- Szervezetdiagnózis és szervezeti hatékonyság, szervezeti kultúra mérése
- Komplex szervezeti felmérés
Szolgáltatásainkról részletesen olvashat, ha a bal oldali menü gombjaira kattint.
- SupremTovább
- Digitális kompetencia követelmények keretrendszerének megalapozása, javaslatokTovább
- Képzési projektekTovább
- Európai Parlament Nagykövet-Iskolája program során nyújtott szakértői támogatásTovább
- Kutatás az „Egész-intézményes megközelítés a fenntarthatóságra nevelésben” c. projekt keretébenTovább
- ÜzenőfalTovább