Felsőoktatás

a-tanitas-elmenye-magyar-felsooktatas-az-oktatok-szemszogebolA tanítás élménye - magyar felsőoktatás az oktatók szemszögéből
A hallgatói műhely után úgy gondoltuk, jó lenne tudni, mit gondolnak a felsőoktatásban dolgozó oktatók az oktatói interakciós pontokról; az oktatók mint munkavállalók és az intézmény, valamint a hallgatók és az oktatók kapcsolatáról. Tovább
tanulasi-elmeny-ahogyan-a-hallgatok-latjak„Tanulási élmény”, ahogyan a hallgatók látják
A felsőoktatás jövőjéről szóló, „Fokozatváltás a felsőoktatásban ” című nemzeti dokumentum négy helyen tartalmazza a tanulási vagy oktatási élmény kifejezést, de hogyan is értelmezhető ez a kifejezés? Mit is jelent a tanulási élmény? Hogyan válhat a felsőoktatásban eltöltött idő és a tanulás élménnyé?Tovább
a-felsooktatas-jovoje-2-oktatoi-szerep-varhato-valtozasaiA felsőoktatás jövője 2. - Oktatói szerep várható változásai
Jelen cikkünk célja, hogy röviden és tömören bemutassuk, hogy a stratégia alapján a kitűzött célok megvalósításához várhatóan milyen feladatokat kell majd elvégezniük a felsőoktatási intézményekben dolgozó oktatóknak.Tovább
a-felsooktatas-jovoje-strategia-2030A felsőoktatás jövője – stratégia 2030
Stratégiai célok és folyamatok Ebben a cikkünkben szeretnénk összefoglalót nyújtani az érdeklődők számára a magyar felsőoktatás 2030-s stratégiájának tartalmából („Fokozatváltás a felsőoktatásban, A teljesítményelvű felsőoktatás fejlesztésének irányvonalai”). Cikkünknek nem célja értékelni az elkészült stratégiát.Tovább

Kapcsolódó hír archívum

Egyéni felhasználók

uj-lehetoseg-a-felsooktatasban-az-egyeni-kepessegek-szemelyre-szabott-fejleszteseÚj lehetőség a felsőoktatásban: az egyéni képességek személyre szabott fejlesztése!
Cégünknek lehetősége volt 2015-ben egy felsőoktatási uniós projekt keretében kialakítani, kipróbálni és tökéletesíteni egy olyan újnak mondható módszer-együttest, amelynek keretén belül az egyéni szükségletek fejlesztésére helyeztük a hangsúlyt úgy, hogy a változások mérhetőek legyenek.Tovább
on-hany-allasinterjun-van-tul-a-tizenegybolÖn hány állásinterjún van túl a tizenegyből?
A XX. század második fele óta egyre elterjedtebbé vált a gyakori munkahelyváltás, így érdemes felkészülni a felvételi beszélgetésekre és az új munkahelyen való beilleszkedésre.Tovább

Kapcsolódó hír archívum

Vállalatok

smart-city-szeged-2-reszSmart city Szeged - 2. rész
Előző írásunkban kifejtettük, hogy mit gondolunk Szeged Megyei Jogú Város Smart City jövőképe című koncepcióról. Most arról írunk, hogy cégünknek milyen konkrét javaslatai, ötletei vannak a hatékonyabb és eredményesebb megvalósításhoz és ahhoz, hogy Szeged városa ténylegesen smart city-vé válhasson.Tovább
smart-city-szeged-1-reszSmart city Szeged - 1. rész
2016. január 6-án elkészült Szeged Megyei Jogú Város Smart City jövőképe című dokumentuma. Szeged város fejlesztése és a smart city filozófiája cégünk számára is kiemelten fontos. Javaslatainkkal és észrevételeinkkel szeretnénk hozzájárulni a közös célok megvalósításához, segíteni Szeged smart city-vé válását.Tovább

Kapcsolódó hír archívum

Köznevelés / Szakképzés

central5-kozep-europai-kompetencia-keretrendszer-iskolavezetoknekCentrál5: Közép-Európai Kompetencia Keretrendszer Iskolavezetőknek
A nemzetközi iskolavezetés-fejlesztési projektünk lezárulta után sem ér véget a szakmai munka és közös gondolkodás:Tovább
keszitse-el-egyszeruen-portfoliojatKészítse el egyszerűen portfólióját!
Legújabb szolgáltatásunkkal a pedagógus szakma egyik legnehezebb mai feladatának elkészítésében nyújtunk hatékony segítséget. Készítse el portfólióját szakértő támogatással az egész folyamat során!Tovább

Kapcsolódó hír archívum