HR szolgáltatások

Személyzeti munkára minden vállalkozásnak szüksége van. Hiszen munkatársainkat ki kell választani, mentorálni segíteni kell beilleszkedésüket és szakmai munkájukat, képezni kell őket, majd gondoskodnunk kell róluk munkahelyi pozíciójuk megváltozása, esetleges megszűnése után is.

A helyzetet tovább bonyolítja, hogy az internet és az infokommunikációs eszközök fejlődésének köszönhetően a szellemi termékeket előállító munkatársak számára nem evidens a hagyományokon alapuló munkahelyi jelenlét, az optimálisan működő szervezetek esetében a célok elérése a teljesítmény a munkahelyi eredményesség mutatója.

A vállalkozásba újonnan belépő emberek új tudást hoznak magukkal és távozásukkor elviszik mindazt, amit az ott eltöltött idő alatt elsajátítottak. Természetes, hogy a szervezetek változnak, tagjaik időnként cserélődnek, de nem mindegy hogyan, milyen módon, nem mindegy, hogy ki, mit és mennyit hoz a cég kincseskamrájába és, hogy mit és mennyit visz el onnan. Ez a folyamat olykor aktív és intenzív beavatkozást igényel, melyet nyugodtan bízhat objektív szakértőinkre.

Kiválasztás – megfelelő embert a megfelelő helyre:

  • hatkörös szűrési folyamat
  • munkaköri profil megalkotásával
  • teljes körű kompetencia-felméréssel
  • a leendő munkatársak bevonásával

Utódlásmenedzsment – személyzeti változások optimális körülményeinek megteremtése:

  • a távozó munkaerő támogatása tudásának átadásában, az utód mentorálásában
  • az érkező munkaerő támogatása elődje felhalmozott tudásának átvételében
  • az utódlás támogatása a kérdéses pozíció által érintett munkatársak körében
  • az utódlás szervezeti hatásainak teljes körű menedzselése

Munkatársak értékelési rendszerének kidolgozása:

  • adott szervezet szakmai profiljához, üzleti céljaihoz illeszkedően
  • adott szervezet valós működésére, munkafolyamataira építve
  • a munkatársak valós, objektív módszerekkel felmért képessége, motivációja és pozíciójának megfelelő viselkedése alapján
  • a munkatársak egyéni orientációjának szervezeten belüli mozgásának támogatása céljával

Kérdése van?

Írja meg nekünk, egy napon belül válaszolunk!

Név: *
Cég: *
Telefon: *
Email: *
Tárgy: *
Szöveg: *
captcha Szó hitelesítés:*
Hitelesítéseképpen írja be a képen
látható karaktersort a szövegmezőbe.
(Figyeljen a kis és nagybetűkre!)